Arbetsrätt i Sverige: Hur uppsägning vid arbetsbrist fungerar enligt lagen
I Sverige regleras uppsägningstid vid arbetsbrist av en kombination av lagar, avtal och rättspraxis. För både arbetsgivare och arbetstagare är det avgörande att förstå grunderna i den svenska arbetsrätten – inte minst för att undvika onödiga konflikter. Arbetsbrist som saklig grund En uppsägning får endast ske om den är sakligt grundad. Arbetsbrist är en sådan […]
Checklist: Preparing for Your First Meeting with an Employment Law Advisor in Stockholm
When an employee faces issues at the workplace, these issues ranging from unpaid wages, wrongful dismissal, harassment at workplace, and breach of contract. Arranging a meeting with your employment law advisor can be daunting. But having prepared in advance for your first meeting, you should always present yourself confident so that you can make the […]